7月26日，小雨。

麻黄山南采油作业区黄井区黄11计量接转站在雨水的冲刷下，显得格外干净。

笔者来到黄11转时，作业区书记马红星已经等在站外了。

“这个站上共有6个人，一个站长，五个员工，他们都来自劳务输出的吉林油田新民采油厂，到这已经两年了。”麻黄山南采油作业区书记马红星介绍道。“这两年，他们六个人自主管理、不等不靠、立足自身、主动作为，特别是站长由文军，把这个站管理得井井有条，他的管理经验值得我们的员工好好学习啊！”

带着好奇，笔者迈进了黄11计量接转站的大门。

“这儿就是我的家！”

“这是我们站上的LOGO。”一句时髦的词汇，让人把注意力集中到了黄11转这位叫由文军的站长身上。随着他的指引，入站右手边一幅漂亮的宝石花图案映入了笔者的眼帘。上面“WELCOMETO黄11转油站”的字样，在阴沉沉的天气里显得格外醒目。“这是我拿毛笔利用业余时间自己画的。”由文军有些羞涩地说着。“刚建站的时候，好多人到站门口不知道这是哪里，都要问上几句。为了避免麻烦，我就想着给站上设计一个醒目的标识，让大家一看就知道这是黄11转。”几句简短的话语，让由文军这个小站“当家人”的形象在我们面前矗立了起来。

熟悉这个小站的人都知道，除了这个醒目的LOGO以外，站上所有的警示标语、指示标识都是由文军利用空余时间自己做的。每扇门外都沿着门开的方向画上了黄色的曲线，黄线以内禁止站人，由站长管这叫“轨迹化管理”。走进值班室，有真花、有假花交相辉映，既美化了环境，又净化了空气；每个泵房都养了好几盆绿萝，让枯燥的工作环境里有了生气。

“你看，我给窗台上刷了一层漆，上面落的灰一擦就掉了，有些没刷漆的地方，我们大伙一起把餐桌上的塑料布剪下来粘在窗台上，擦起来也很方便。”由站长不经意的介绍，让周围的人都纷纷竖起了大姆指。

值班室的门上挂着一个像弹簧一样的东西，“由站长，这是什么？”笔者好奇地问道。“这是我自制的闭门器，你看，把它一边挂在墙上，一边挂在门锁上，冬天天冷的时候，有人进来门就能自己关住，大伙就不冷了嘛！”由站长答道。

“老由，我看你把这儿弄得跟自己家一样嘛！”长庆五厂基层建设办公室主任贾莛玩笑似地问道。

“贾主任，这儿就是我的家啊！”由文军一脸认真地答道。在由文军和他所带领的五名员工心里，黄11转就是他们的家。

“自己能干的事情决不给组织添麻烦！”

“我们黄井区部就挨着黄11转，按说由文军找我们再方便不过了，但他能自己解决的问题都尽可能自己解决。他平时就留心收集废旧物资，到需要的时候，他的‘收藏’就像一个百宝箱!”黄井区书记李建宁高兴地介绍道。

打眼一看，由文军自己完成的事情还真是不少：压力表穿上了小棉袄、设备戴上了防雨帽、废铁皮做成了挡鼠板、铜丝一缠就可以释放静电、废旧门帘铺上塑料布做成了地垫、废旧灭火器变成了小推车、旧铁皮做成了风向标、弹簧往门上一挂就是简易闭门器，就连扫把都是从周边地里捡来野草做成的……“单位领来的扫把扫土地很干净，但扫水泥地的时候就有点费劲，看，我自己做的扫把，扫水泥地可干净了！”说起他的这些小发明，由文军显得格外自豪。“看着这些废物在我手里都变成了宝贝，能为平日工作派上用场，虽然制作过程麻烦点，但绝对值！”

据员工王晶华介绍：去年冬天，为了准确测量罐存，我们每隔两小时就要爬一次罐，这样每天下来就要爬罐12次，由站长看在眼里，急在心里。为了减少我们的工作量，避免安全隐患，由文军组织交班休息的员工对液位计进行反复拆卸清洗检查，终于发现是液位计里浮球漏液浮不起来造成液位计失灵。为了修理好设备，我们拆开浮球，用电烙铁将漏点焊好，又在液位计里面重新加装上电加热带，防止有凝油影响液位计的准确度，终于使液位计恢复了正常。

“我们都愿意跟着他干！”

“由站长，这个台阶是做什么用的？”加热炉边，两级灰色的台阶引起了笔者的注意。“那是我给我们女工砌的。我们站上的女工普遍个子比较小，每次在加热炉边操作都要踮起脚尖，为了不引起误操作，也为了女工们操作方便，我就用砖砌了两级台阶，用灰色的漆刷上颜色，这样大家就能站得稳稳地进行操作了！”由站长介绍道。

自从年黄11转投运，接手的两年时间里，由文军每天坚持第一个进站，最后一个离站。每当当班员工遇到问题时，从由文军接到电话到赶到现场，从未超过两分钟。“当初建站的时候，我们五个都不太愿意到大站上来，觉得责任重大，怕做不好。由站长就跟我们说，你们不用害怕，所有问题都有我担着，有问题随时找我。这才打消了我们的顾虑。”今年46岁的小班员工王晶华，在谈到由文军的时候，赞美之词不绝于耳。“我们特别愿意跟着他干活，他心细，责任心强，把所有的事情都安排得妥妥的，有他在，我们就有主心骨。”

“黄11转的师傅们年龄都普遍偏大，起初我还总是担心他们报产的数据有误，给工作带来麻烦。但建站两年了，他们的数据从来没有出现过错误，原来是由站长怕站上的女工出错，把所有的数据都套上公式，员工们只需要把原始数据输进去，结果就自然生成了。现在，连电脑一点儿基础知识的女工也能正常报产，能为员工想到这一步，可见由站长心多细啊！”黄井区资料员李莉这样说道。

“我和我的这些姐姐们离家两千多公里，从大东北来到大西北，我心里早就把大家当成家人了，相互关心，相互帮忙都是应该的。”由文军说。“说实话，站长就是为大家服务的，我当一天这个站长，就像一个家的家长一样，得让大家干得舒心，干得放心，这是我的职责。”

编后语：

他们把五厂的事当成自己的事，把黄11转当成自己的家。他们不等不靠，主动作为；他们转变观念，小改小革；他们用情待人，用心管站，使黄11转油站在麻黄山南采油作业区3月份三基工作检查中荣获优胜站库，更成为麻黄山南作业区的明星站库。他们没有完备的硬件，没有雄厚的支撑，仅凭着对石油行业的热爱，对本职工作的负责，通过自主管理，开动脑筋，使黄11转熠熠生辉。更代表了原单位的形象，又成为长庆五厂学习的典范。这种用心管理的主人翁精神，将成为支撑中国石油向上向好发展的动力源泉。

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长按







































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